vastuu – Wappu Welfare

Miksi vahingollinen johtaminen saa jatkua – jopa vuosikymmeniä?

Ajateltavaa / Minna Mattila-Aalto / 13 kesäkuun, 2026

Toimittaja Elina Lappalainen https://lnkd.in/ezUAPSAJ kysyy: Miksi vahingollinen johtaminen saa jatkua – jopa vuosikymmeniä? Ja nyt siis puhutaan johtamisesta, ei johtajista! Huonon johtamisen juurisyyt Kymmeniä vuosia suomalaisen työelämän kehittämisen parissa ovat opettaneet, että juurisyitä huonoon johtamiseen löytyy kahdesta suunnasta – Johtaminen nähdään johtajan tehtävänä. – Muut eivät tunnista, halua tai voi kantaa vastuuta omasta roolistaan huonossa […]

Miksi vahingollinen johtaminen saa jatkua – jopa vuosikymmeniä? Read More »

Inhimillinen työelämä vaatii kitkemistä

Nopea ja juonikas! Tunkee rönsynsä salakavalasti kaikkialle. Näkyy kyllä, mutta ei pidä välttämättä kauheasti meteliä itsestään. Talloo muut alleen ja vie lopulta muilta kasvuvoiman. Monimuotoisuus köyhtyy, vaikka sitä kovasti toivotaan. Siinäpä se – sama logiikka luonnossa ja työyhteisössä! Samaan aikaan kun työelämästä halutaan tehdä entistä inhimillisempää, tukahduttavat toimintamallit leviävät nopeasti ja huomaamatta vaikuttaen koko työyhteisöön.