Valmennusta ja yhdessä kehittämistä työn tuottavuuden ja työhyvinvoinnin vahvistamiseksi

Wappu Welfare on suomalaisen hyvinvoinnin rakennusfirma, joka on työskennellyt kestävämmän työelämän puolesta vuodesta 1998. Toiminnan kärkenä on inhimillisesti ja sosiaalisesti kestävämpi työ. Työhyvinvointi ja työn tuottavuus syntyvät työssä inhimillisten valintojen ja tekojen tuloksena, kun energia työssä kohdistetaan oikein. Työ on tuottavaa ja työhyvinvointi kohdallaan, kun valinnat ja teot perustuvat rakentavalle yhteistyölle ja edistävät edellytyksiä tehdä työ hyvin kestävältä arvopohjalta ponnistaen. Wappu tarjoaa kehittämispalveluja organisaatioille, työyhteisöille, verkostoille, tiimeille ja työryhmille.

Wappu auttaa
• kohdistamaan inhimillisen energian työssä järkevästi ja entistä paremmin
• löytämään toimivia ratkaisuja arjen työhön
• ratkaisemaan oikeita ongelmia ja käsittelemään työn ristiriitoja rakentavasti niin, että työ sujuu, ihmiset jaksavat ja tekeminen kehittyy vastamaan työn muuttuviin tarpeisiin.

Wapulta löytyy voimia erityisesti työn systeemiseen kehittämiseen, työkuormituksen hallintaan, vuorovaikutteisen johtamisosaamisen edistämiseen ja ongelmanratkaisutaitojen kehittämiseen.

Työn yhteisohjaus®

on systeemiajatteluun perustuva ja työyhteisön voimin toteutettava työn arvioinnin ja muutosohjauksen menetelmä. Se perustuu vankkaan käsitykseen työtä luovasta ja tekevästä ihmisestä. Keskiössä on kuitenkin työn systeemi. Näin vahvistetaan toimivan, tuottavan ja mielekkään työn edellytyksiä.

Kopusopu®-valmennus kestävään ongelmanratkaisuun

Miten hyödyntää työpaikalla ilmeneviä ristiriitoja ongelmien rakentavaan ratkaisemiseen? Miten tarttua kytevään konfliktiin ja hyödyntää sitä kestävämpien ratkaisujen löytämiseksi? Miten saavuttaa paremmalla ongelmanratkaisulla tuloksia ja hyvinvointia?

Asiantuntemusta ja verkostoja

Wappu verkostoineen tarjoaa yrityksille, työyhteisöille ja kehityskonsortioille systeemi- ja arvolähtöistä työn kehittämis- ja valmennuskumppanuutta tärkeimpänä tavoitteena eettisesti kestävä kokonaiskehitys, jossa huomioidaan niin tuottavuuden kuin hyvinvoinninkin näkökohdat. Wappu kutsuu mukaan päteviä luotettavia kumppaneita mukaan, joilla on halu muuttaa työtä ja työelämää paremmaksi.

Kun janoat kannattavuutta, innovatiivisuutta ja hyvinvointia, innostu inhimillisestä energiasta!

Ajattelun aiheita

Kestävä työ on taloudellisesti kannattavaa ja kasvattaa sosiaalista ja kulttuurista pääomaamme. Parhaimmillaan työ auttaa meitä kasvamaan ja kehittymään ihmislajiksi, joka osaa huolehtia itsestään, toisista ja ympäristöstä. Vasta silloin työ tuottaa vaurautta ja toimeentuloa. Työn arvopohjainen tarkastelu on kaiken työn kehittämisen a ja o. Minkälaisia valintoja sinun yrityksessäsi ja työpaikallasi tehdään ja minkälaisin tuloksin?

Työelämän asiantuntija

Minna Mattila-Aalto (VTT) on sertifioitu työelämäasiantuntija, työyhteisö- ja henkilöstövalmentaja ja työn systeemien kehittäjä. Hän lähestyy työtä suhteina, kytköksinä ja vuorovaikutuksena, jotka hyvin toimiessaan tuottavat taloudellisia voittoja ja työhyvinvointia. Työn tuloksellisuutta voidaan edistää parantamalla ihmisten edellytyksiä toimia, pelata yhteen ja samaan maaliin. Tuloksellisuuden pulmat voidaan ratkaista, kunhan ensin ymmärretään työn ja toiminnan kokonaisuus, jossa ne syntyvät.

”Ennen kuin ryntäät investoimaan yksityiskohtiin, selvitä toiminnan kokonaisuus.”
Kuva Minna Mattila-Aallosta.

Mitä asiakkaat sanovat?

caret-down caret-up caret-left caret-right

Minnalla on paitsi kyky ajatella monipuolisesti tärkeitä asioita myös sisua ja sydäntä auttaa yhteistyökumppaneitaan eteenpäin niiden käytäntöön viemiseksi.

Jari Kekäle johdon työnohjaaja

Minnan ilmiömäinen kyky kiteyttää ja innostava tapa haastaa tarkastelemaan ilmiöitä uudesta näkökulmasta ravistelee hyvällä tavalla omia päänsisäisiä asetuksia. Vahva teoreettinen osaaminen sekä käytännön tuntemus yhdistettynä kujakissan viisauteen tekee Minnasta huippuammattilaisen, jonka kanssa on ilo kanssaoppia ja ihmetellä työn ja sen johtamisen moninaista maailmaa.

Katia Laakso henkilöstöjohtaja

Tämä on juuri sitä (valmennusta), mitä me tarvitsemme.

Tiina Kiviluoto johtaja

Jutellaanko lisää?

Minna Mattila-Aalto
050 5663095
minna.mattila.aalto(a)gmail.com

Wappu Welfare
Kahitie 27, 05200 Rajamäki
Y-tunnus 1496966-4

Scroll to Top